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2019年南通啟東市勞動就業管理處招聘人社系統勞動保障協理員公告
2019-10-15 15:57:18 閱讀量:431 來源:事業單位 作者:通才人才網

因工作需要,經研究決定,啟東市勞動就業管理處面向社會公開招聘人社系統勞動保障協理員。現將有關事項公告如下:

  一、招聘原則。

  公開報名、統一考試、平等競爭、擇優聘用。

  二、招聘條件。

  1.具有良好的政治思想素質和職業道德,遵紀守法、品德端正;

  2.具備正常的履行職責的身體條件;

  3.具備擬報考職位所需的資格條件和要求;

  4.年齡在35周歲以下(1984年1月1日以后出生),啟東市戶籍,全日制普通高等院校大專及以上學歷。

  三、招聘職位及要求。

  1.招聘職位:從事人社系統就業失業調查登記、勞動權益維護、社會保障服務等方面工作人員10名;

  2.招聘要求:專業不限,具備一定的文字寫作能力和計算機操作能力。

  四、報名時間、地點和方式。

  1.報名時間:2019年10月21日-10月22日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:00。

  2.報名地點:啟東市勞動就業管理處三樓會議室(啟東市江海中路795號)。

  3.報名方式:

  (1)報名采取本人現場報名。報名時提供本人身份證、畢業證書、戶口簿的原件和復印件。

  (2)報名人員須對照本《簡章》規定的條件和要求如實填寫《報名登記表》,并交本人近期2寸免冠照片2張。

  (3)報名時由現場工作人員對應聘人員進行資格審核。報名者須對照本《簡章》規定的條件和要求如實申報。凡不符合條件和要求、個人填報信息失真、弄虛作假的,取消考試資格。

  (4)報名人員通過資格審核后,取得準考證。

  五、組織考試。

  考試采取筆試和面試的形式進行。筆試成績以百分制計算,筆試結束后,從高分到低分分別按招聘人數1:3的比例確定面試對象,不足3倍的按實確定,末位同分者一并進入面試。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。總成績以百分制計算,按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位)。根據總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象,若有放棄或不適宜聘用的,按總成績從高到低依次遞補。體檢要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。對體檢合格人員由啟東市勞動就業管理處進行考察、政審,根據考察、政審結果確定擬聘用名單。筆試時間見準考證,面試時間另行通知。

  六、公示。將擬聘用人員名單予以公示,公示時間為期5個工作日。

  七、錄用。公示后無異議,按規定辦理錄用手續。被錄用者未在規定時間內報到的,視作為自動放棄。公示結束后不再遞補。

  八、被錄用人員待遇及管理。對考核合格的,由啟東市勞務技術經濟開發有限公司與錄用人員在規定時限內簽訂勞動合同,試用期為3個月。試用期間,啟東市勞動就業管理處對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經考核不合格者,解除勞動合同。錄用人員為人社系統勞動保障協理員,按規定繳納“五險一金”。

  九、組織與監督。

  招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,在組織人事部門指導和紀檢監察部門監督下,由啟東市勞動就業管理處組織實施。在整個招聘過程中,一經發現不符合本《簡章》規定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的,即取消其考試或招錄資格。

  本《簡章》由啟東市勞動就業管理處負責解釋。

  十、招聘咨詢電話。

  咨詢電話:0513-83312803

  紀檢監督:0513-83311156

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啟東市勞動就業管理處公開招聘人社系統勞動保障協理員報名登記表a.doc

  啟東市勞動就業管理處

  2019年10月12日

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